Gesch\u00e4tzter Manager, verehrte F\u00fchrungskraft, \nnicht alle Menschen bekommen die Gelegenheit \u2013 in aller Bescheidenheit \u2013 regelm\u00e4\u00dfig mit einem Spitzencoach und Bestsellerautor zu konferieren. Diese Chance bietet sich Ihnen heute \u2013 wenn Sie m\u00f6chten. Ganz zu Beginn meiner T\u00e4tigkeit \u2013 als mich nur wenige kannten \u2013 korrespondierte ich mit diesen wenigen Auserw\u00e4hlten. Weil sie wissen wollten, was ich gerade Interessantes treibe. Weil sie als erste neueste Trends und tiefsch\u00fcrfende Erkenntnisse aus der Managementpraxis erfahren wollten. Im Laufe der Jahre wuchs dieser exklusive Zirkel Vertrauter, Interessierter und Engagierter. Dass Sie es sind \u2013 \u00fcberdurchschnittlich engagiert und interessiert \u2013 erkenne ich daran, dass Sie imstande sind, einen Text, n\u00e4mlich diesen Text, semantisch zu erfassen, der Twitterl\u00e4nge \u00fcberschreitet (herzlich willkommen bei der Zivilisationselite \u2013 o tempora!). Wenn Sie dieses Interesse vertiefen m\u00f6chten, w\u00fcrden Sie sicher davon profitieren \u2013 und ich mich sehr freuen. Denn es gibt nicht gerade viele von uns. Von denen, die reflektieren, was sie tun. Die erfassen, was sie bewegen. Der Management Letter erscheint einmal im Monat und wird an Sie pers\u00f6nlich versendet. Interesse? Sie kennen das Procedere. Auf bald! Wir lesen uns. Herzlich willkommen in einem ganz erlesenen Kreis.<\/p>\n