Das erwartet Sie

Falls Sie nicht ohnehin schon den Eindruck erhalten haben: Ja, wir sind anders. Wir sprechen anders. Wir denken und beraten anders als Sie es gewohnt sind - aber bestimmt nicht anders als Sie es erwarten.

Ich war lange genug selbst Führungskraft in einem großen Unternehmen. Daher hatte ich viele Jahre Gelegenheit, mich zunehmend irritierter zu fragen, warum Beratung und Coaching nicht meinen Erwartungen entsprechen. Warum Berater solche sterilen Rechthaber sein müssen, die mir ihre abgehobenen Ideen für teures Geld verkaufen und mich dann bei deren Realisierung kalt lächelnd im Regen stehen lassen. Das wollte ich anders machen. Jetzt machen mein Team und ich es anders.

Wir versorgen Sie nicht nur mit praxiserprobten Erfolgskonzepten. Wir unterstützen Sie bei deren Realisierung auch so umfänglich, intensiv und persönlich, dass Sie substanziell entlastet werden, die vollen Früchte Ihrer Bemühungen ernten können und diese Früchte auch ganz sicher ernten können: Wir krempeln die Ärmel für Sie hoch!

Und das machen wir nicht nur für Ihren Change Effort, sondern auch ganz persönlich für Sie. Mit unserem "Coaching mit Herz und Verstand" machen wir Führungskräfte ganz schnell so fit, dass sie jedes Ziel, jede Vorgabe, jede Herausforderung, jede Aufgabe und jeden Change eher, schneller und leichter zum Erfolg bringen. Nehmen Sie uns beim Wort!

Wenn Sie Lösungen von der Stange suchen - bitte suchen Sie woanders. Wir führen keine Schubladenlösungen. Das erste, was Sie von uns sehen, ist kein Konzeptwälzer. Erst einmal sehen Sie uns überhaupt nicht. Weil wir zunächst in Ihrem Unternehmen verschwunden sind, um vor Ort mit Clipboard, Lupe und Stoppuhr herauszufinden, wo die Engpassfaktoren versteckt sind, die Ihren verdienten Erfolg schmälern oder verhindern. Dann packen wir gemeinsam an, um diese Steine aus dem Weg zu räumen. Diese Steine und nur diese Steine.

Das heißt, wir verschreiben Ihnen keine Massenentlassungen, wenn es Ihrem Vertrieb lediglich an Kontaktstärke fehlt. Wir machen Ihnen kein X für ein U vor. Wenn es am Vertrieb liegt, wird der Vertrieb fit gemacht. Wenn nicht, nicht. Dabei pfropfen wir Ihnen nicht auf, was nicht zu Ihnen passt: Sie haben eine Firmenkultur? Klar haben Sie eine! Und wir respektieren sie. Wenn Sie hart zupacken, packen wir hart zu. Und wenn Sie eher kollegial führen, sind wir Ihre neuen Kollegen. Denn erst wenn Sie sich wohl dabei fühlen, haben neue Ideen und Konzepte den richtigen Erfolg.

Wie Sie spätestens jetzt bemerkt haben werden: Wir verstecken uns nicht hinter hochtrabendem Berater-Jargon. Wir reden Tacheles. Wir sagen es so, wie es ist. Denn alle in unserem Team kommen aus der Praxis, reden Praxis und denken Praxis. Wir sagen nicht "Audit", wenn man auch sagen kann: Prüf das Ding mal auf Herz und Nieren! Nur Oberlehrer und Schwächlinge verstecken sich hinter akademischem Fremdwortbarock.

Natürlich bezahlen Sie uns. Aber nicht für blutleere Konzepte. Wir gehen erst dann wieder zur Tür raus, wenn Sie den Erfolg erzielen, für den Sie uns engagiert haben. Nicht früher und nicht später. Mein Wort drauf.